2023年榆林市橫山區公開招聘文藝人才 面試考核公告
                                                                                  發布時間:2023-08-12 14:21 來源: 人社局

                                                                                  根據《2023年榆林市橫山區公開招聘文藝人才公告》要求,現就2023年榆林市橫山區公開招聘文藝人才面試有關事項公告如下:

                                                                                  一、基本原則

                                                                                  堅持公開、公平、公正、擇優錄取原則。

                                                                                  二、面試時間、地點

                                                                                  1、面試時間:2023年8月16日(星期三)08:30

                                                                                  2、面試地點:榆林市橫山區文廣大樓

                                                                                  三、面試對象

                                                                                  2023年榆林市橫山區公開招聘文藝人才面試資格復審合格的考生(總計76人,名單見附件1)。

                                                                                  四、面試安排及面試方式

                                                                                  (一)面試安排

                                                                                  按照招聘崗位及面試考核人數,本次面試考核分3個組進行。同一崗位的面試考核均在同一個面試試場內進行。

                                                                                  第一組(文廣大樓西側入口1樓)(27人):秦腔戲曲凈角演員1人;秦腔戲曲旦角演員8人;秦腔戲曲生角演員3人;01舞蹈兼戲曲演員6人;02舞蹈兼戲曲演員3人;武打演員(翻跟斗)6人。

                                                                                  第二組(文化館北側入口7樓)(27人):二胡演奏2人;揚琴演奏3人;司鼓演奏3人;說書藝人8人;陜北民歌手11名。

                                                                                  第三組(文廣大樓西側入口16樓)(22人):舞美設計3人;01編導主持1人;02編導主持3人;公益性崗位協管員(打腰鼓)15人。

                                                                                  (二)面試考核方式

                                                                                  1、舞美設計崗位

                                                                                  面試考核采取結構化面試方式進行,滿分為100分,面試考核分為抽順序簽、面試兩個主要環節。面試時限10分鐘,主要測評要素為考生的語言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協調、舉止儀表。

                                                                                  2、文藝人才其他崗位

                                                                                  面試采取實際操作方式進行,滿分為100分,面試考核分為抽順序簽、面試兩個主要環節。面試時限10分鐘,主要測評要素為考生的基本功展示、自選節目表演(自選節目表演須對應報考崗位)等;展示樂器和其他道具(包括伴奏U盤)由考生根據自身所需自備(不得使用含通訊功能的電子設備);考生不得化妝,保持面部清潔,以備現場工作人員核對個人信息。

                                                                                  (三)面試考核程序

                                                                                  1、抽簽(候考)。所有面試考生在抽面試考核順序簽時必須出示本人有效身份證、筆試準考證(公益性崗位打腰鼓崗位無需準考證),自覺遵守考試工作有關規定,并根據面試考核時間安排按時參加面試考核。抽簽工作人員須認真核對、審驗考生身份證、筆試準考證,將考生所抽面試考核順序號填寫在面試考核順序牌上,并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認后,工作人員將填寫好的面試考核順序牌發給相應考生。

                                                                                  應聘文藝人才的面試考核的考生于8月16日上午07:30進入金屬探測區域進行金屬探測,金屬探測結束后,考生進入抽簽(候考)室。08:00考生抽面試考核順序簽,抽簽結束后,考生在抽簽(候考)室等候面試,08:30引導員準時將1號考生帶到相應的面試考核室,由評委安排面試。

                                                                                  2、面試考核??忌M入面試考核室后,出示面試考核順序牌(順序號),面試時考生不得做自我介紹,不得透露與本人有關信息,否則按違紀處理,并取消應聘資格??忌粓笄遄约菏鞘裁磵徫坏牡趲滋柨忌?,評委也不得詢問考生個人基本情況??忌嬖嚱Y束后,當場告知考生面試成績,并由考生簽字確認。引導員將考生身份證、筆試準考證交還考生后引導督促考生迅速離開考區。

                                                                                  工作人員(統分員)根據考官的評分表,去掉一個最高分、去掉一個最低分,取剩余評委的成績之和的平均值(保留兩位小數,不進行四舍五入),即為考生面試成績。

                                                                                  (四)評分辦法

                                                                                  1、文藝人才崗位:考試總成績=筆試成績(綜合應用能力成績)×40%+面試成績×60%。

                                                                                  考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成,保留小數點后兩位,不實行四舍五入??荚嚳偝煽兂霈F并列的,按筆試成績確定排名順序。

                                                                                  2、公益性崗位協管員(打腰鼓)崗位:考試總成績=面試成績。

                                                                                  考試總成績出現并列的,一并進入體檢。

                                                                                  五、考核結果確定

                                                                                  面試考核結束后,根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的,不得進入體檢??荚嚳偝煽兒蛿M進入體檢人員名單在榆林市橫山區人民政府網站(http://www.taobaosan.cn/)進行公示。

                                                                                  六、紀律要求

                                                                                  為確保本次面試工作公平、公正,面試過程全程錄像。各相關部門以及所有參與面試的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督??忌杂X遵守面試考核工作紀律,服從工作人員安排,對違反考試紀律者,將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,視情節輕重給予相應處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的,將終身記入誠信檔案。

                                                                                   

                                                                                  附件:2023年榆林市橫山區公開招聘文藝人才面試考核人員組劃安排表.xlsx


                                                                                   

                                                                                  榆林市橫山區人力資源和社會保障局

                                                                                  2023年8月12日

                                                                                   


                                                                                  主辦:榆林市橫山區人民政府    承辦:榆林市橫山區人民政府辦公室    網站地圖

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